“법률을 공부해도 정리하기 어려운 시험, 막상 과목만 봐도 막막합니다.”
2025년 공인노무사 시험은 과목도 많고 배점 기준도 복잡해, 처음 계획만 해도 막막합니다.
하지만 시험과목을 명확히 이해하고 체계적으로 준비하기만 해도 합격 가능성은 크게 높아집니다.
이 글에서는 공인노무사 1차·2차·3차(면접) 전과정의 과목, 배점, 출제범위, 선택전략까지 모두 분석합니다.
1️⃣ 공인노무사 1차 시험 과목 및 배점
공인노무사 1차 시험은 총 5과목, 객관식 5지 선택형으로 구성됩니다
| 유형 | 과목 | 배점 | 출제 범위 |
| 필수 (4) | 노동법 Ⅰ | 100점 | 근로기준법 등 11개 노동 관련 법률 |
| 〃 | 노동법 Ⅱ | 100점 | 노동조합법 등 단체관계 5개 법률 |
| 〃 | 민법 | 100점 | 총칙·채권편 중심 |
| 〃 | 사회보험법 | 100점 | 고용보험·산재보험·국민연금·국민건강보험 등 주요 법률 |
| 선택 (1) | 경제학원론 또는 경영학 개론 | 100점 | 경제원리 또는 경영 기초 이론 |
- 영어는 별도 시험이나, TOEIC 등 공인 영어시험으로 대체 가능합니다.
시험 시간표:
- 1교시: 노동법 Ⅰ·Ⅱ / 2교시: 민법·사회보험법·선택과목
2️⃣ 공인노무사 2차 시험 과목 및 배점
2차는 논술형 시험으로 배점 및 과목수는 다음과 같습니다:
| 과목 | 배점 | 출제 범위 |
| 노동법 | 150점 | 1차 과목 확장 + 종합 노동법 케이스까지 |
| 인사노무관리론 | 100점 | 조직·노사관계·인력관리 등 |
| 행정쟁송법 | 100점 | 행정심판법·행정소송법·민사소송법 행정 관련 |
| 선택 1과목 | 100점 | 경영조직론·노동경제학·민사소송법 중 택 1 |
합격 기준:
- 논술 각 과목별 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상 달성자 대상
3️⃣ 3차 면접 (면접 및 자격심사)
3차시험은 면접시험으로 실무능력, 태도, 전문성 평가
- 1인당 약 10분 내외의 질의응답 구성
- 자세·명확한 답변·법적 논리력 평가 대상
- 면접 합격자가 최종 합격자로 결정
4️⃣ 과목별 출제 특징 & 전략
1. 노동법
- 1차: 노동법 Ⅰ + Ⅱ 각각 100문제 수준의 객관식
- 2차: 통합 노동법으로 케이스 중심 심층 서술형
- 전략: 법조문 암기 + 판례·실무적용 능력 중요
2. 민법
- 총칙, 채권 중심 출제
3. 사회보험법
- 각 보험법(고용·산재·연금·건강) 구조 이해 필수
4. 인사노무관리론
- 조직원리·인사관리·노사관계 이론
5. 행정쟁송법
- 행정심판·행정소송 법리 중심 정리
6. 선택과목
- 기초학문 과목으로 개인 장점 기반 선택 전략 수립
5️⃣ 준비 팁 및 합격 전략
- 1차 전략: 노동법 과목 집중공략 (배점 40%), 객관식 기출 및 판례 암기
- 2차 전략: 논술 서브 트라이얼, 시간관리 실전답안 마스터
- 면접 전략: 모의면접 연습, 사례 중심 답변 구성
- 영어: 고득점으로 추가 합격 가능성 확보
- 선택과목: 자신 있는 과목 위주 심화 학습
“막막했던 과목들이 명확한 로드맵이 되면, 합격의 경험이 현실이 됩니다.”
공인노무사 시험은 과목이 많아 보이지만, 체계적인 준비와 전략만 있으면 충분히 도전 가능합니다.
2025년 시험을 앞두고 있다면, 지금 바로 공부 로드맵을 그려보세요. 합격을 향한 첫걸음이 이 글에서 시작될 수 있습니다.